论校排薪 盘点中国大学毕业生工资排名

　　论校排薪 盘点中国大学毕业生工资排名

　　近日，在广东2015届高校本科毕业生的一场招聘专场中，深圳一家国家级高新技术企业开出的技术类新进应届生的薪资标准。按照毕业院校等级不同划分了起薪，“普通院校5000元，重点院校6000元，211工程院校7000元，985工程院校8000元，清华、北大、电子科大9000元。”看上去好像在菜市场的菜价一样让人质疑不公平，然而该公司则表示，按不同级别院校区分应届毕业生起薪，是公司一贯的薪酬制度，不存在不公平。

　　论校排薪并不稀奇

　　论校排薪其实在我国貌似不是什么稀奇的事情，有很多企业甚至是事业单位都会以学历来划分薪酬，如专科、本科、研究生、博士生等都有不同的薪酬，所以你会发现有很多人在进了单位后还要回学校继续进修学历，为的就是薪酬能更上一个水准。

　　学历越高越优秀吗?

　　北大等名校培养的毕业生，综合素质要比普通院校培养的毕业生优秀。应该承认，从总体看，确实如此。但也要看到，普通大学也会出英才，重点大学也有庸才，哪怕清华北大毕业生，日后不一定都比普通院校毕业生更优秀。中国校友会网去年发布的高考状元调查报告显示，被名校疯抢的高考状元，在职场的表现远低于预期，大部分状元的职业成就并不突出，较少有出类拔萃的。

　　盘点中国大学毕业生工资排名

　　早前有一份“毕业生工资最高的25所大学盘点”在网上热传，下面我们就来回顾一下吧。

　　其实小编觉得，学历如何，在单位可能有所区别，但在很多企业有较好的实习机会，等到经验多了，羽翼丰满了薪水自然会提高，这是个过程。